Coach képzés a CoachIskolában!

Intenzív Life  Coach Képzés indul

Kiknek ajánljuk a tanfolyamunkat?

Azoknak a coachoknak és személyiségfejlesztő tanácsadóknak ajánljuk a képzésünket, akik szeretnék ügyfeleiket (egy egyént vagy csoportot) képességeik maximumára hozni.

Sokan coacheeként kerülnek kapcsolatba a segítés ezen formájával, és tapasztalataik nyomán elhatározzák, hogy ők is erre az útra lépnek.

Intenzív Life és Business Coach képzésünkön  nemcsak egy új szakmát tanulhat meg, hanem gyakorlatorinteált megközelítésünknek köszönhetően kibővítheti a coachként használható eszközkészletét, így sokkal szerteágazóbban tud coachként ügyfele hasznára válni.

Képzési modulok

A képzés 8 modulból áll.

Képzésünk az ICF által előírt tananyag mentén a kötelező képességek megszerzésében segít, fontos azonban kihangsúlyozni, hogy minden modulban extra tananyaggal készülünk.

A gyakorlatban azt tapasztaljuk, hogy egy általános coach képzéssel nagyon nehéz elindulni a coaching területén, és tanulóinkat kiemelten támogatjuk a gyakorlati tudás megszerzésében is.

Ezért a képzési modulokban a „klasszikus” oktatási tudásanyagon felül az alábbi témákat is érintjük:

1. Modul:

  • A coaching alapjai, szintrehozó modul.

Ez a modul szintre hozza a coachinggal még most ismerkedőket a már tapasztalattal rendelkező, egyéb területen dolgozó szakembereket, és megalapozza, hogy a csoportmunka szinergikusan tudjon haladni.

2. Modul:

  • Az egyéni belső értékek és az önismereti jártasság kamatoztatása coachként.
  • Az ideális tanítványi viszony kialakítása.
  • Az ügyfél kategorizálása coaching sémarendszer alapján.
  • Hogyan hangolódjunk rá az ügyfél állapotára?

3. Modul:

  • A life coaching és business coaching közötti különbségek és átfedések.
  • A magánéleti problémák hatása az üzletre és fordítva.
  • Vegyes esettípusok.

4. Modul:

Az ügyfél személyes élethelyzetének feltérképezése.

A felszíni tünetek és valódi problémák detektálása.

A reális és elérhető célok meghatározása.

A nehezen felismerhető coaching hibák kiküszöbölése.

5. Modul:

  • A coachee egyéni felelősségének megemelése, eszközkészletének kibővítése, hogy idővel a saját meglátásaira is támaszkodhasson.

6. Modul:

  • Gyakorlati, csoporton belüli coaching foglalkozások.
  • Videó esettanulmányok.

7. Modul:

  • Vizsganap

8. Modul:

  • Vezetett, személyesen mentorált szupervíziós alkalom.

Miért ajánljuk képzésünket?

Ebben a videóban arról beszélek, hogy mitől jó egy life caoch képzés, és miért érdemes rá jelentkeznie.

Miért érdemes jelentkeznie képzésünkre?

  • A képzés során a hangsúly a gyakorlati, azonnal használható tudáson van.
  • Tömören, de mégis befogadhatóan és könnyedén sajátíthatja el az ismereteket
  • A feldolgozandó esettanulmányok a valós eseményeken alapulnak
  • Nincsenek már az unalomig ismételt, sablonos gyakorlatok
  • A leghaladóbb  képzési szemlélettel a csoporthoz igazított ütemben és sorrendben tudunk haladni

 

Képzésünk akkreditációjáról (engedélyezésről)

Fontos! A coaching területén létezik egy nemzetközi magánszövetség (ICF), amely az általános coach képzés elvégzése és igazolt szakmai tapasztalat esetén a kérelmező coachoknak akkreditációt ad ki szakmai szintjükről.

Magyarországon emellett létezik ún. felnőttképzési akkreditáció, amelynek lényege abban áll, hogy felnőttképzési szakértők „engedélyezik” a képzést abból a szempontból, hogy az adott képzés személyi (oktatói) és tárgyi (helyszín, oktatói eszközök, nyilvántartások) szempontból megfelelő minőségű-e.

Life coach képzésünkön a sikeres vizsgát tevők természetesen olyan tanúsítványt kapnak, amellyel az ICF akkreditációs folyamatukat sikerrel tudják folytatni.  (A vizsga kiadásához a képzési modulok óráinak legalább 90%-ánál jelen kell lenni.)

FIGYELEM!
Új, ingyenes coaching miniképzés indul!

 

  • Szeretne a problémájuktól szenvedő embereknek fejlődési utat és megoldási stratégiákat mutatni?
  • Kíváncsi azokra a kommunikációs technikákra, amelyeket Magyarország leggyakorlottabb coach szakemberei alkalmaznak?
  • Szeretne végre valódi ügyfeleket, akik Önt kérik fel segítőjüknek élethelyzetük megoldásához?

Akkor új coach képzésünk Önnek szól:

Jelentkezzen az ingyenes coaching minitanfolyamra és legyen ilyen coach:

  • ismeri a coaching legkifinomultabb technikáit
  • könnyedén kezeli a nehéz ügyfeleket és helyzeteket
  • új ügyfeleket tud szerezni

A minitanfolyam anyagából Ön hatékony coaching módszereket, kommunikációs trükköket és egy különleges konfliktus-kezelési szemléletet tanulhat meg.

Miről szól ez az ingyenes on-line coach képzés?

Sok-sok segítő coaching módszert ismerhet meg:

  • Nehéz ügyfelek kezelése A-tól Z-ig
  • Mit kell tennem, ha gőzöm sincs, hogy mit kérdezzek az ügyféltől (cachee-tól)?
  • Mi az a 3 legfontosabb dolog, amire coachként figyelnem kell?
  • Mi a coaching legnagyobb ereje?
  • Melyek a legfontosabb coaching technikák?

De mit jelent az, hogy coaching, és ki a csuda az a coach?

Gyakran hallani mostanság a coaching szót, azonban annak ellenére, hogy egyre divatosabb szakma, Magyarországon valójában sokan nincsenek tisztában azzal, hogy mit is takar ez a szemlélet.

Fő eszköze

A coaching egyik fő eszköze a precízen kidolgozott, célzott beszélgetésvezetés. A beszélgetés célja mindig az, hogy a résztvevő vagy résztvevők figyelme ne a problémájukra összpontosuljon, hanem arra, hogyan lehet azt megoldani. Megbeszélik, hogy a környezet, a körülmények mennyiben hibásak a kialakult problémáért, majd a coach arrafelé tereli a beszélgetést, hogy miben felelős az érintett saját maga, vagyis a felelősség felvállalása a cél. Ezután következik, hogy milyen lépéseket lehet tenni a helyzet megváltoztatásáért. Szóba kerülhet a múlt is, de csak pozitív példák szintjén, például azért, hogy a múltbéli sikeres problémamegoldást motivációként használhassuk fel.

A módszer lehet egyéni és csoportos is, és történhet „idegenekkel”, de akár ismerősökkel, barátokkal vagy akár családdal dolgozhat a coach. A lényeg minden esetben az, hogy a problémák megoldása felé tereljék a résztvevőt.

A coaching célja

A coaching célja tehát az, hogy a segítséget kérő személy végül ki tudjon mozdulni a számára kellemetlen vagy problémákkal teli élethelyzetből. Ennek fő eszköze a gondosan felépített beszélgetés, a cél, hogy az érintett maga jöjjön rá, mit tehet a helyzet javítása érdekében. Végül képes lesz rá, hogy ő maga dolgozza ki a céljait, illetve aktívan tegyen is azért, hogy ezek a célok megvalósuljanak, ne csak vágyálmok maradjanak.

Mikor tekinthető sikeresnek a coaching?

A coaching mindig akkor mondható sikeresnek, amikor a végén az érintett tényleg elkezd tenni a céljai eléréséért, aktívabb szerepet vállal a saját életében. Minden esetben azt kell elérni, hogy a probléma helyett a partner a megoldást lássa, és hajlandó legyen tenni is azért, hogy megoldhassa a gondjait, elérje a céljait.

Technikák, amelyeket Ön is megtanulhat a online coach képzésünkből:

  • Kérdezéstechnika a coachingban
  • 50 hatásos kérdés, amivel változást lehet elérni egy személy gondolkodásában
  • Ügyfélszerzés a coachingban
  • A felkészüléstől a coachingfolyamat lezárásáig

Ez az ingyenes coachképzés nem való azoknak, akik szerint:

  • egy coachnak elég, ha érzéke van a beszélgetésekhez, de tanulnia nem kell
  • az ügyfelek majd csak jelentkeznek valahogy
  • a coachinghoz csak a nagy szakértők érthetnek, egy átlagember nem tanulhatja meg

Mire számíthat, ha elkezdi megtanulni és alkalmazni a tréning anyagát?

  • Egyszerű módszerekkel Ön képes lesz fejlődésre, megoldások keresésére, változásra ösztönözni más embereket
  • Az emberismerete fejlődik
  • Tudni fogja, hogy egy coachingülés során mikor és mit kell tennie.

Elkezdené a tanulást?

Hiszünk abban, hogy Magyarországon nemcsak a mi képzésünk lehet megfelelő az Ön számára.

A legjobb coaching képzés kiválasztásához készítettem egy rövid összefoglalót, érdemes végignézni:

A megfelelő döntéshez feltétlenül töltse le ingyenes, Coachok kézikönyve című könyvünket, mert a könyv elolvasásával segítünk a jó coachképzés megtalálásában is: